En el dinámico mundo del trabajo en equipo y la colaboración, no hay que subestimar el poder de las palabras.
Este artículo reúne una colección de 150 citas inspiradoras sobre la creación de equipos, cada una de las cuales sirve de orientación y estímulo en la dinámica de equipo.
Favoritas del autor: 10 mejores frases para crear equipo
1. "Solos podemos hacer tan poco; juntos podemos hacer tanto" - Helen Keller
2. "Que vuestras aventuras os unan más, aunque os lleven lejos de casa". - Trenton Lee Stewart, La misteriosa Sociedad Benedictina y el peligroso viaje
3. "Hay un inmenso poder cuando un grupo de personas con intereses similares se une para trabajar por los mismos objetivos". - Idowu Koyenikan, Riqueza para todos: Vivir una vida de éxito al límite de tu capacidad
4. "La fuerza del equipo es cada miembro individual. La fuerza de cada miembro es el equipo". - Phil Jackson
5. "Los copos de nieve son una de las cosas más frágiles de la naturaleza, pero mira lo que pueden hacer cuando se pegan". - Vesta M. Kelly
6. "A partir de este momento, ni siquiera sabes cómo renunciar en la vida". - Aaron Lauritsen
7. "Se necesitan dos pedernales para hacer fuego". - Louisa May Alcott
8. "Es genial hacer lo que te gusta, pero mayor con el gran equipo que hay". - Lailah Gifty Akita, ¡Piensa genial: sé genial!
9. "Nosotros = poder" - Lorii Myers, Targeting Success, Desarrollar la actitud empresarial adecuada para tener éxito en el trabajo
10. "Si los Reinos desean avanzar rápido, deben ir solos. Si queremos llegar lejos, debemos ir juntos". - E.Y. Laster, De cautiverio y reyes
Véase también: 270 mejores frases sobre el trabajo que te motivarán a prosperar
Citas de trabajo en equipo
1. "El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos". - Michael Jordan
2. "Quien domina el poder formado por un grupo de personas que trabajan juntas tiene a su alcance uno de los mayores poderes conocidos por el hombre". - idowu koyenikan, All You Need Is a Ball: What Soccer Teaches Us about Success in Life and Business (Todo lo que necesitas es un balón: lo que el fútbol nos enseña sobre el éxito en la vida y en los negocios)
3. "Somos un equipo. Es parte de nuestro trabajo ayudarnos unos a otros y perdonarnos rápidamente. De lo contrario, nunca conseguiríamos nada". - Jeramey Kraatz, Villains Rising
4. "La capacidad de un grupo de personas para hacer cosas notables depende de lo bien que esas personas se unan como equipo". - simon sinek, Los líderes comen los últimos: por qué algunos equipos funcionan y otros no
5. "Si trabajas en equipo, no esperes un resultado de tu excelencia. Será una media de todos los miembros del equipo. Además, si no quieres debatir con gente mediocre, hay más posibilidades de que el resultado esté más por debajo de la media." - Suman Pokhrel
6. "Si dos hombres en el mismo trabajo están de acuerdo todo el tiempo, entonces uno es inútil. Si no están de acuerdo todo el tiempo, ambos son inútiles". - Darryl F. Zanuck
7. "O apoyas la visión o apoyas la división" - Saji Ijiyemi
8. "En un entorno de equipo, el liderazgo es compartido por una comunidad de personas, lo que contrarresta la tendencia de los pastores a formar congregaciones a su imagen y semejanza." - Adam S. McHugh, Introvertidos en la Iglesia: Encontrar nuestro lugar en una cultura extrovertida
9. "nunca has oído la frase: "Divididos nos mantenemos" - Manuel Corazzari
10. "Conseguir la gente adecuada y la química adecuada es más importante que conseguir la idea adecuada. Si das una buena idea a un equipo mediocre, la estropearán. Si das una idea mediocre a un equipo brillante, la arreglarán o la desecharán y se les ocurrirá algo mejor". - Ed Catmull
11. "[Jugador de equipo vs constructor de equipo]
Los jugadores se centran en las victorias y las derrotas.
Los constructores se centran en el equipo y el futuro de la visión.
Hagamos que nuestros miembros pasen de ser jugadores de equipo a constructores de equipo". - Janna Cachola
12. "Debemos trabajar juntos en una visión y un objetivo comunes". - Lailah Gifty Akita, Perlas de sabiduría: Gran mente
13. "Con alegría emprendemos nuestro trabajo diario". - Lailah Gifty Akita, Perlas de sabiduría: Gran mente
14. "No es divertido hacer algo solo". - De filósofo DJ Kyos
15. "El don de gentes es muy importante para crear un buen equipo". - Pooja Agnihotri, 17 razones por las que fracasan las empresas :Desenrédate del fracaso empresarial
16. "Crear un equipo de empleados o una tribu de empleados lleva un poco de tiempo y requiere poco esfuerzo, pero en el largo proceso de lograr el crecimiento del negocio, merece totalmente la pena." - Pooja Agnihotri, 17 razones por las que fracasan las empresas :Desenrédate del fracaso empresarial
17. "Un equipo se construye cuando tus empleados están inspirados por la misma visión y conectados con el mismo objetivo". - Pooja Agnihotri, 17 razones por las que fracasan las empresas :Desenrédate del fracaso empresarial
18. "De vez en cuando, incluso el mejor conductor del mundo puede chocar... claro, si la gente de alrededor está profundamente dormida en el salpicadero". - Criss Jami
19. "La defensa es empatía, compasión y comunidad en acción". - Janna Cachola
20. "Hacer las cosas mejor requiere que entiendas cómo se siente la gente en respuesta a lo que haces". - Betty Johnson, Making Virtual Work: How to Build Performance and Relationships (Cómo hacer que lo virtual funcione: cómo mejorar el rendimiento y las relaciones)
Véase también: Las 100 mejores frases de amigos del trabajo para celebrar la amistad
Citas inspiradoras para la creación de equipos
1. "Las luchas que soportamos hoy serán los 'buenos tiempos' de los que nos reiremos mañana". - Aaron Lauritsen, 100 días en coche: El gran viaje por carretera de Norteamérica
2. "Recuerda que el trabajo en equipo empieza por generar confianza. Y la única forma de hacerlo es superar nuestra necesidad de invulnerabilidad". - Patrick Lencioni, Las cinco disfunciones de un equipo
3. "Es en esos pueblecitos tranquilos, en los confines del mundo, donde encontrarás a la gente salada que te hará sentir como en casa". - Aaron Lauritsen, 100 días en coche: El gran viaje por carretera de Norteamérica
4. "Como compañero de equipo, esfuérzate por lograr la empatía
Ponte en el lugar de tus compañeros
Comprender su perspectiva
Entender de dónde vienen" - Mario Maruffi
5. "Los que fracasan juntos, crecen juntos". - Proverbio chino
6. "Tenemos que emprender un esfuerzo global y de colaboración a escala mundial, impulsado por el compromiso compartido de preservar el delicado equilibrio de los ecosistemas de nuestro planeta. El coste de la inacción no es sólo la pérdida de biodiversidad, sino el desenmarañamiento de la intrincada red de vida que nos sustenta a todos." - Shivanshu K. Srivastava
7. "Día a día lo conocemos más, lo sentimos más.
Estamos todos juntos en esto.
todos nosotros...
el mundo entero,
y si no trabajamos juntos
puede que no tengamos nuestro mundo mucho más tiempo". - Shellen Lubin
8. "La planificación y el trabajo en equipo pueden acercarte más a la perfección que el trabajo aislado" - Sukant Ratnakar, Quantraz
9. "Trabajar solo requiere disciplina, pero trabajar juntos es algo virtual que hay que desarrollar y un arte que hay que aprender". - Dr. Lucas D. Shallua
10. "Nunca estabas solo. No podías verlos, pero la ayuda estaba a tu alrededor. Trabajamos mucho en la oscuridad, así que eso es algo que aprenderás: sabrás dónde está todo el mundo, incluso cuando no puedas verlos". - Vincent H. O'Neil, Los elementos reunidos
11. "Un equipo tiene caras diferentes pero una mirada, ojos diferentes pero una visión, gustos diferentes pero un deseo común de triunfar, pensamientos diferentes pero un entendimiento común; métodos diversos pero un sueño; están lejos pero permanecen juntos, sienten envidia de su propia pérdida pero orgullo de los logros de sus compañeros. Puede que no beban de la misma copa pero están dispuestos a llenar la copa del otro, el trabajo en equipo es un vínculo invisible que ofrece espacio en la unión". - Shahenshah Hafeez Khan
12. "¿Sabes lo que enfría el corazón ardiente y convierte en granos de arena el corazón duro como una roca?
Es duda. Duda hacia ti mismo.
Debo decir que es natural. Tu corazón no puede permanecer siempre igual. La pasión ardiente que tenías antes desaparece y cuando tu cuerpo se vuelve pesado, empiezas a tener pensamientos inútiles. Si eso ocurre, tus pensamientos tienden a fluir en una dirección negativa.
Por eso no deberías hacerlo solo, sino juntos.
Cuando no puedas creer en ti mismo, prueba a creer en los que creen en ti. Y más tarde, cuando sus propios espíritus estén aplastados, devuélveles el favor creyendo en ellos de la misma manera.
Cuando avancéis juntos podréis hacerlo con más fuerza". - Dodomoon, El Señor Perezoso Domina la Espada
13. "La empatía engrasa las ruedas de la productividad". - Betty Johnson, Making Virtual Work: How to Build Performance and Relationships (Cómo hacer que lo virtual funcione: cómo mejorar el rendimiento y las relaciones)
14. "En un lugar de trabajo y un mercado en constante cambio e hipercompetitivo, para que realmente valgas como líder, por tanto, ya lo sabes: debes desarrollar tu capacidad de empatía." - Betty Johnson, Making Virtual Work: How to Build Performance and Relationships (Cómo hacer que lo virtual funcione: cómo mejorar el rendimiento y las relaciones)
15. "Tienes que creer más profundamente que nadie. Construyes una secta mostrando a todo el mundo que estás dispuesto a ir más lejos que todos ellos para llevar a cabo tu visión. No puedes pedir a los demás que se traguen el Kool-Aid si tú no vas a dar el primer trago". - David Chang, Cómete un melocotón
16. "Los que logran lo extraordinario suelen ser los más ordinarios porque no tienen nada que demostrar a nadie. Sé humilde". - Aaron Lauritsen, 100 días en coche: El gran viaje por carretera de Norteamérica
17. "El trabajo en equipo puede hacer que funcione el sueño, pero los compañeros hacen que funcione el equipo". - Lance Loya
18. "Si un miembro del equipo no está a pleno rendimiento, el equipo no puede estar a pleno rendimiento". - Britt Andreatta, Conectado para conectar
19. "O somos un equipo o no lo somos. O confías en mí o no". - Ally Carter, Heist Society
20. "¡Pensamiento positivo y acción hacia delante es igual a armonía!". - Erick "La oveja negra"
Véase también: 70 Afirmaciones Positivas Para El Trabajo Que Le Proporcionarán Excelencia
Citas motivadoras para la creación de equipos
1. "Confianza es saber que cuando un miembro del equipo te presiona, lo hace porque se preocupa por el equipo". - Patrick Lencioni, Las cinco disfunciones de un equipo
2. "Los grandes equipos no se guardan nada entre sí. No temen airear sus trapos sucios. Admiten sus errores, sus debilidades y sus preocupaciones sin miedo a represalias." - Patrick Lencioni, Las cinco disfunciones de un equipo
3. "Juntos, levantaremos las dunas de la tierra y haremos llover muerte del cielo. Juntos, somos capaces de todo". - Hafsah Faizal, Cazamos la llama
4. "Cuanto mayor es la lealtad de un grupo hacia el grupo, mayor es la motivación entre los miembros para lograr los objetivos del grupo, y mayor es la probabilidad de que el grupo logre sus objetivos". - Rensis Likert
5. "Es tan sencillo como esto. Cuando la gente no descarga sus opiniones y siente que se le escucha, no se anima". - Patrick Lencioni, Las cinco disfunciones de un equipo
6. "Para construir una compañía notable, primero debes construir personas notables, y el equipo construirlas y transformarlas, en un LUGAR DE TRABAJO REVOLUCIONARIO y un equipo notable, con un Liderazgo sin Límites.. en una cultura CLEArx que PUEDA entregar impactos y resultados exponenciales." - Tony Dovale
7. "Si te centras en la fuerza del equipo, empezarás a encontrar el trabajo como un reto positivo". - Salil Jha
8. "El rendimiento del equipo es directamente proporcional a su estabilidad. Céntrese en crear y mantener un equipo estable. La estabilidad reduce la fricción y aumenta la credibilidad y la confianza". - Salil Jha
9. "Independientemente del papel que desempeñes en una reunión, la forma en que aparezcas en ese papel es fundamental para el éxito de la reunión". - Emily M. Axelrod, Dejemos de reunirnos así: Herramientas para ahorrar tiempo y hacer más cosas
10. "Todas las personas que nos rodean, por simpáticas y agradables que sean, serán irrazonables en un momento u otro. Todo el mundo tiene un lado bueno y un lado malo. Si quieres sacar el máximo partido de tus relaciones con los demás, gestiona el lado negativo y alimenta el positivo." - Saidi Mdala
11. "Se necesitan tanto acciones complementarias como acciones competitivas de forma constructiva y profesional para generar confianza en los equipos". - Pearl Zhu, Hibridación digital
12. "Cuanto más capaces seamos de entablar un desacuerdo entusiasta entre nosotros, más capaces seremos de descubrir lo mejor de nosotros mismos y de los demás". - Karen Kimsey-House, Liderazgo co-activo: Cinco maneras de liderar
13. "La colaboración no tiene jerarquía. El Sol colabora con la tierra para traer flores a la tierra". - Amit Ray, Iluminación paso a paso
14. "La colaboración es la esencia de la vida. El viento, las abejas y las flores trabajan juntos, para esparcir el polen". - Amit Ray, Mindfulness Vivir el momento - Vivir en la respiración
15. "Estamos explorando juntos. Estamos cultivando un jardín juntos, de espaldas al sol. La pregunta es una azada en nuestras manos y estamos cavando bajo la superficie dura y crujiente hasta el rico humus de nuestras vidas." - Parker J. Palmer, Deja que hable tu vida: Escuchar la voz de la vocación
16. "Un propósito claro te unirá mientras avanzas, los valores guiarán tu comportamiento y los objetivos centrarán tu energía". - Kenneth H. Blanchard, La colaboración empieza por usted: Destruya los silos
17. "El dueño de la empresa no necesita ganar. La mejor idea sí". - John C. Maxwell, El líder de 360 grados: Cómo desarrollar su influencia desde cualquier lugar de la organización
18. "Es más probable que la gente recuerde la gran interacción social que tuvo con un colega que la gran reunión a la que ambos asistieron". - Ron Garan, La perspectiva orbital: Lecciones para ver el panorama completo en un viaje de 71 millones de millas
19. "Siempre he creído en el poder de la colaboración. Al principio de mi carrera profesional me di cuenta de que uno solo no puede desarrollar todas las competencias que necesita con la suficiente rapidez. Además, si no colaboras, tus ideas se limitarán a tus propias capacidades. Como resultado, no podrás servir a tu clientela y, por tanto, no podrás lograr el impacto previsto". - Vishwas Chavan, VishwaSutras: Principios universales para vivir: Inspirados en experiencias reales
20. "Una relación digna es un acuerdo que desafía y apoya a ambos participantes". - Joseph Rain, El libro inacabado sobre quiénes somos
Véase también: Feliz Aniversario de Trabajo: 180 maravillosos deseos de aniversario
Citas positivas para la creación de equipos
1. "Sólo uniéndonos como una sola fuerza permaneceremos fuertes e inconquistables". - Chris Bradford, El camino del dragón
2. "Por nuestra cuenta, somos malvaviscos y espaguetis secos, pero juntos podemos convertirnos en algo más grande". - C.B. Cook
3. "El trabajo en equipo nos expone a diversas perspectivas, ampliando nuestra comprensión y enriqueciendo nuestras exploraciones". - Oscar Auliq-Ice, El secreto de la grandeza
4. "Construir juntos el futuro" - Jeroen Saey
5. "Todos juntos, estos poderes y habilidades se combinan para enfrentarse a un enemigo que depende de que creas que no puede ser derrotado. Pero nosotros sabemos que sí se puede. Cada persona de esta multitud se dedica a contar historias sobre la superación de probabilidades imposibles y a decirle a la gente que, en las profundidades de la desesperación, siempre hay esperanza. Y no importa a lo que os enfrentéis, cuando lo hacéis juntos, sois imparables". - Brennan Lee Mulligan
6. "No hables sólo por ti,
Ser quien defiende a otro". - Janna Cachola
7. "Liderazgo en crisis significa liderar con amor, liderar con corazón, liderar con bondad. No necesitamos reaccionar como otras empresas, si estamos liderando necesitamos liderar con amor." - Janna Cachola
8. "La forma más importante de conseguir los resultados que deseas es... ¡conectar profundamente con la gente! Podemos lograr muy poco solos, pero podemos lograr sueños juntos." - Bryan C. Cressey, ¡Sé un ganador! Manual de la vida para la alegría y el éxito
9. "El liderazgo es la capacidad de convertir tu visión en realidad consiguiendo la ayuda y ganándote el corazón de los demás". Es hora de compartir el liderazgo. Es hora de ganar juntos". - Adam Kreek, The Responsibility Ethic: 12 Strategies Exceptional People Use to Do the Work and Make Success Happen (La ética de la responsabilidad: 12 estrategias que utilizan las personas excepcionales para hacer el trabajo y conseguir el éxito).
10. "Una cadena de papel puede darse por terminada cuando alcanza un determinado número de eslabones. Pero la tolerancia es un proyecto en el que siempre hay que seguir trabajando". - Gordon Korman, Vinculado
11. "Si decimos que nuestra oficina es como nuestro segundo hogar. Entonces, nuestro equipo debería ser como nuestra segunda familia". - Pooja Agnihotri, 17 razones por las que fracasan las empresas :Desenrédate del fracaso empresarial
12. "Me imagino que la única manera de que podamos volver al río y a nuestras linternas es que seamos un equipo. Tal vez prefieras estar con los otros chicos de la clase, o, no sé, tal vez solo, pero por ahora somos tú y yo". - Ryan Andrews, Este fue nuestro pacto
13. "¿Construyes un equipo o reúnes un equipo?". - Vineet Raj Kapoor
14. "Los Equipos de Alto Rendimiento que están empoderados, capacitados y energizados, son más productivos y proactivos, proporcionan un mejor servicio al cliente y muestran mayores niveles de compromiso laboral, satisfacción y compromiso, con su equipo, organización y clientes." - Tony Dovale
15. "El valor de una empresa está en función de lo bien que el capital financiero y el capital intelectual estén gestionados por el capital humano. Más vale que aciertes con la parte del capital humano". - Dave Bookbinder, El NUEVO ROI: Return on Individuals: ¿Cree que las personas son el activo más valioso de su empresa?
16. "Los esfuerzos están para optimizarlos, no para desperdiciarlos. El momento adecuado para optimizarlo es cuando los demás están dispuestos a dar su aportación para participar". - Ashish Patel
17. "Cuando se cambia el enfoque del "nosotros" al "yo", el objetivo del "equipo" al "yo", se altera el equilibrio del conjunto. En consecuencia, esa redistribución del esfuerzo impide el éxito". - Carlos Wallace, Los otros 99 T.Y.M.E.S: Entrena tu mente para disfrutar de la serenidad
18. "¡Trabajar juntos por una gran misión es muy gratificante!". - Lailah Gifty Akita, Perlas de sabiduría: Gran mente
19. "La colaboración empieza por centrarse en el bien colectivo y no en el beneficio personal".
- Jane Ripley, La colaboración empieza contigo: Rompe los silos
20. "Servicio de unos a otros, servicio a la humanidad". - Lailah Gifty Akita, ¡Piensa genial: sé genial!
Véase también: 100 deseos de cumpleaños para el compañero de trabajo para animar la rutina de la oficina
Citas sobre el trabajo en equipo
1. "Solo puedes hacer grandes cosas. Pero juntos, pueden ampliarlas de verdad". - Robin S. Baker
2. "La colaboración nos permite poner en común nuestros recursos, aprender unos de otros y resolver problemas colectivamente". - Oscar Auliq-Ice, El secreto de la grandeza
3. "Si sabes gestionar tu mente (pensamientos, emociones y sentimientos), tu cuerpo y tus comportamientos, ganarás mucha credibilidad y confianza a los ojos de tu equipo. Tampoco te temerán (ni a tu imprevisibilidad/cambios de humor) y, en cambio, se abrirán a ti. Ese nivel de confianza y respeto desencadenará a su vez una mejor comunicación y cohesión dentro del equipo. Puede que incluso te busquen como mentor". - Binod Shankar, Seamos realistas: 42 consejos para el directivo atascado
4. "Si algo va mal, lo hice yo. Si algo va medio bien, lo hemos hecho nosotros. Si algo va realmente bien, lo has hecho tú. Eso es todo lo que hace falta para que la gente gane partidos de fútbol para ti". - Paul W. Bryant, Bear Bryant sobre el fútbol ganador
5. "La gente quiere sentir que puedes llevarles a la victoria. Y muchas veces eso es una medida de competencia: la gente busca pistas, señales, indicios y pruebas de tu nivel de competencia." - Hendrith Vanlon Smith Jr, Liderazgo empresarial: Los elementos clave
6. "Ninguna búsqueda del conocimiento es una empresa solitaria, y la grandeza nace a menudo de la unión de mentes curiosas". - Oscar Auliq-Ice, El secreto de la grandeza
7. "El trabajo en equipo es un componente crítico del éxito en los negocios". - Hendrith Vanlon Smith Jr, Director General de Mayflower-Plymouth
8. "Para nuestra empresa es muy importante tener una cultura de liderazgo sano y también de seguimiento sano. No queremos hacer demasiado hincapié en el liderazgo porque no es lo más importante. El liderazgo es importante, el seguimiento es importante y la colaboración es importante". - Hendrith Vanlon Smith Jr, Director General de Mayflower-Plymouth
9. "Es difícil vencer a una persona que nunca se rinde". - George Herman Ruth
10. "Un buen equipo y una buena red promueven resultados sorprendentes". - Lailah Gifty Akita, ¡Piensa genial: sé genial!
11. "El éxito depende de tu capacidad para cooperar, capacidad para regular tus emociones, capacidad para retrasar la gratificación y capacidad para centrar tu atención". - J.Richard Hackman
12. "Y si los demás no ponen de su parte para invertir la marea, entonces debemos hacer más de lo que nos corresponde". - Charlotte McConaghy, Érase una vez los lobos
13. "Las respuestas que buscamos nunca las encontraremos ni tú ni yo. Sólo podemos encontrarlas nosotros". - Sasha Kanthan, Sobre los fundamentos de la curación: Un nuevo marco para una vieja frontera.
14. "En la vida no hay milagros; sólo trabajo en equipo, supervivencia y perseverancia". - Ross Eberle
15. "La belleza de la colaboración entre generaciones mayores y jóvenes es que combinamos la fuerza con la sabiduría, una forma segura de lograr más para la gloria de Dios." - Brett Harris
16. "A algunos peces les encanta nadar contracorriente. A algunos les encanta superar retos". - Amit Ray, Caminar por la senda de la compasión
17. "ALGUNOS CONCEPTOS ERRÓNEOS SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO
1. Los equipos eficaces trabajan mucho juntos. En cambio, descubrimos que los grupos que funcionan sin problemas funcionan igual de bien cuando los individuos son capaces de trabajar de forma independiente, pero con confianza.
2. Los conflictos entre los miembros del grupo son malos. Muchos investigadores coinciden en que esto es peligroso. Pero el conflicto constructivo es esencial para evitar disfunciones como la apatía individual, el pensamiento de grupo y la llamada paradoja de Abilene, en la que los miembros están de acuerdo en estar de acuerdo, aunque tengan reparos. Lo que hace que un conflicto sea constructivo son los desacuerdos controlados sobre ideas (no sobre personalidades) y el compromiso común y la confianza mutua en la ejecución una vez tomada una decisión.
3. Los equipos son mejores cuando sus miembros se caen bien. Es cierto que resulta difícil trabajar con alguien cuando tienes unas ganas irrefrenables de estrangularlo. Por otro lado, hay muchos grupos cuyos miembros no querrían pasar tiempo juntos a título personal, pero que aprovechan la experiencia y las habilidades de los demás de forma eficaz. La clave parece ser el respeto mutuo más que el afecto.
4. La satisfacción del equipo produce rendimiento. No encontramos correlaciones necesarias. Cuando un grupo pone más energía en sus propios buenos sentimientos que en la tarea que tiene entre manos, el rendimiento se resiente. En un ejemplo extremo, una gestora de proyectos informáticos estaba tan preocupada por la moral que organizaba fiestas de pizza cuando se incumplían los plazos para que la gente no se sintiera desanimada". - Rita Gunther McGrath, La mentalidad emprendedora: Estrategias para crear continuamente oportunidades en una era de incertidumbre
18. "Dar hoy para mejorar mañana". - Ashish Patel
19. "Felizmente, nosotros hacemos el trabajo". - Lailah Gifty Akita, ¡Piensa genial: sé genial!
20. "Estamos dotados de diferentes tipos de dones para diferentes tipos de servicios". - Lailah Gifty Akita, ¡Piensa genial: sé genial!
Citas sobre el trabajo en equipo que crean vínculos
1. "Pase lo que pase, permaneceremos juntos. No permitas que nos separen.
Somos más fuertes juntos que separados". - T.J. Klune, En la vida de las marionetas
2. "Si quieres ir rápido-ve solo.............Si quieres llegar lejos-toma un equipo". - Desconocido
3. "El trabajo en equipo y la comunidad han sido increíblemente importantes para mí últimamente. Uno solo puede conseguir muchas cosas, pero un esfuerzo de colaboración puede llevarte aún más lejos." - Robin S. Baker
4. "Es un honor ser mujer.
Desarrollar a las mujeres, no dividirlas.
Complementar, no competir.
Promover no tirar hacia abajo.
Trabajemos juntos". - Janna Cachola
5. "Es esencial sentirse cómodo pidiendo consejo o ayuda; al fin y al cabo, por algo tenemos docenas de especialistas diferentes que se reúnen para trabajar en un proyecto cinematográfico". - Jen Alvares
6. "La cima nunca es solitaria cuando valoras las relaciones que has construido en el ascenso". - Noel DeJesus, La cima nunca está sola
7. "Rodéate de líderes que tengan sus propios pensamientos y opiniones. Es una forma increíble de agudizar la mente, aprender de perspectivas diversas y fusionar ideas geniales." - Robin S. Baker
8. "Los grandes líderes no se limitan a establecer un grupo de seguidores; crean un ejército de líderes que están capacitados para pensar por sí mismos y convertirse en sus propios héroes". - Felecia Etienne, Superar la mediocridad: Mujeres sin límites
9. "El liderazgo no consiste en tener todas las respuestas, sino en saber qué preguntas hacer e inspirar a todo tu equipo para que alcance su máximo potencial." - Felecia Etienne, Superar la mediocridad: Mujeres sin límites
10. "Estaba hecha para formar parte de un equipo. Siempre habían sido ella y su padre, compañeros inquebrantables. Luego uniría fuerzas con Liz, las dos asumiendo la adolescencia juntas. Ahora, para bien o para mal -claramente, incuestionablemente peor-, había aceptado una nueva asociación... Era su trabajo como compañera de equipo." - Lacie Waldon, El único juego de la ciudad
Véase también: 170 frases sobre el nuevo trabajo para inspirar tu nuevo comienzo
11. "El liderazgo no consiste en seguir a la multitud, sino en centrarse en eliminar los dolores y problemas de la multitud. " - Amit Ray, Meditación Mindfulness para el liderazgo y la gestión empresarial
12. "Cada uno de nosotros debe hacer de la armonía con sus semejantes su prioridad y su responsabilidad personal. La armonía no consiste sólo en crear un entorno agradable; produce sinergia. La mejor manera de explicar la sinergia es decir que una mano es mucho más eficaz que cinco dedos trabajando independientemente. Un día puse a prueba esta teoría con unas mancuernas. Quería determinar el número máximo de kilos que cada uno de mis dedos podía levantar de forma independiente. Dos libras era el límite. Luego probé mi capacidad con los dedos trabajando juntos. Pensé que cinco dedos por dos libras cada uno deberían dar un máximo de diez libras. Pero no fue así. Levanté treinta y cinco libras". - Deborah Smith Pegues, Confrontar sin ofender: Pasos positivos y prácticos para resolver conflictos
13. "Construyes una empresa construyendo a tu gente" - Janna Cachola
14. "Cuando formes tu equipo busca personas que sean disciplinadas incluso antes de venir al Señor". - Domingo Adelaja
15. "¡Es mejor tener un agujero en tu equipo que un gilipollas en tu equipo!". - Dan Jacobs
16. "Nuestros viajes son diferentes, pero podemos compartir el mismo camino bien recorrido durante partes de nuestra excursión. Las pequeñas victorias ganan las guerras, no las batallas individuales". - Donavan Nelson Butler, Sargento Mayor del Ejército de EE.UU.
17. "Expresar un agradecimiento auténtico no cuesta nada y los resultados son sencillamente maravillosos". - Dr. Dragos, Ingeniería del éxito: El verdadero significado del liderazgo y la creación de equipos
18. "Las personas que se sienten excluidas se enfadan y exteriorizan su ira en el equipo. Ningún hombre es una isla, ninguna persona puede funcionar aislada del grupo. Cuando se crea un equipo, cualquier tipo de equipo, la inclusión es fundamental. Sin que cada miembro sienta profundamente que pertenece a ese grupo no hay equipo". - Dragos Bratasanu, Doctor en Ingeniería, Engineering Success: El verdadero significado del liderazgo y la creación de equipos
19. "El contexto social y NO las capacidades individuales impulsa el rendimiento, el éxito o el fracaso de un equipo o un proyecto". - Dragos Bratasanu, Doctor en Ingeniería, Engineering Success: El verdadero significado del liderazgo y la creación de equipos
20. "No hay equipo sin los miembros individuales; un individuo nunca puede ser un equipo". - Michael Joling
Citas sobre trabajar juntos
1. "Si quieres ir rápido, ve solo, pero si quieres llegar lejos, ve acompañado. Eso es lo que me dijo mi amigo y nunca lo olvidaré". - Pooria Árabe
2. "Limitamos nuestra capacidad de éxito cuando trabajamos en solitario. Cuando nos unimos, multiplicamos tanto las ideas como el esfuerzo; aumentamos la capacidad de triunfar." - Dele Ola, En busca del liderazgo personal: Principios prácticos del logro personal
3. "La fuerza de cada individuo es la gracia para una gran obra". - Lailah Gifty Akita, ¡Piensa genial: sé genial!
4. "Resolver problemas e iterar soluciones se hace mejor mediante la colaboración, no la fuerza". - Hendrith Vanlon Smith Jr, Director General de Mayflower-Plymouth
5. "La cultura organizativa es la mentalidad generalizada que guía a su gente para vivir el propósito de la empresa.
Influye mucho en la forma en que su personal cumple la promesa de su marca a los clientes internos y externos.
Debido a este impacto, es vital comprender claramente la cultura de su empresa, ya que es su potenciador o limitador del rendimiento a la hora de prestar servicios a sus clientes." - Tony Dovale
6. "Si la cultura no apoya realmente la dinamicidad coherente del equipo, si la cultura en palabras más sencillas es tóxica, débil, complaciente. No esperes maravillas porque el motor de los individuos será la autoprotección y la evitación del conflicto". - Sally El-Akkad
7. "Hay muchas formas de celebrar los logros. Mostrarles que has reconocido sus esfuerzos les ayudará a sentirse realizados y orgullosos de lo que hacen." - Vishal D Baraiya
8. "Nuestra verdadera fuerza no reside únicamente en nuestras capacidades, sino en nuestro poder colectivo para construir equipos que abracen y complementen de todo corazón nuestras debilidades. A través del hermoso tejido de nuestra diversidad y de una colaboración inquebrantable, allanamos el camino hacia la grandeza, superando cualquier obstáculo que se atreva a impedir nuestro progreso." - Emmanuel Apetsi
9. "Llenar a tu equipo mientras les informas de lo que pasa" - Janna Cachola, Dirigir por elección, no por cheques
10. "Todas las personas con las que trabajas, para conseguir un objetivo, deben tener algo que perder si no se realiza y algo que ganar si se realiza. Estas son las personas que van a permanecer a tu lado en las buenas y en las malas hasta que el trabajo esté hecho". - Saidi Mdala, Saber lo que importa
11. "Enmarque sus enunciados de problemas en tareas y objetivos factibles que conduzcan a una solución. Los enunciados de problemas incitan a la procrastinación y la resistencia, mientras que los enunciados de soluciones inspiran esperanza y motivación." - Salil Jha
12. "Como humanos, adoptamos inconscientemente las creencias y comportamientos del grupo sin cuestionarlos ni rendirnos a sus opiniones". - Dragos Bratasanu, Doctor en Ingeniería, Engineering Success: El verdadero significado del liderazgo y la creación de equipos
13. "Utilizar los nombres con respeto y consideración le dice a una persona que te importa, que estás presente y comprometido, y que estás realmente interesado en establecer una conexión. Haces que se sientan recordados". - Susan C. Young, El arte de la comunicación: 8 maneras de confirmar la claridad y la comprensión para lograr un impacto positivo.
14. "He trabajado demasiado duro y durante demasiado tiempo como para dejar que nada se interponga en mis objetivos. No defraudaré a mis compañeros ni me defraudaré a mí mismo". - Mia Hamm
15. "Pensar en pequeñas mejoras sería agotador, si no imposible, por parte del equipo directivo.
De ahí que tenga que producirse a nivel micro, en cada equipo, para controlar su propio producto y su propio destino.
Son los más cercanos, los que más saben del tema". - Inés García, Cómo ser más ágil con Salesforce
16. "Recuerda siempre que la luz al final del túnel no es un tren de mercancías que se aproxima. Tú eres el tren de mercancías. Elige dejar suavemente tus propias vías y sigue adelante". - Sasha Kanthan
17. "Confiar en tu equipo significa dejarte llevar y tener fe en sus habilidades y en su capacidad para tomar buenas decisiones". - Hendrith Vanlon Smith Jr, Director General de Mayflower-Plymouth
18. "Para los miembros de un equipo colaborativo, completarse unos a otros es más importante que competir entre ellos". - John Maxwell
19. "Para causar una primera impresión positiva, ¿cuál es el mejor lugar para llevar un identificador? Dado que estrechamos la mano con la derecha, colocar el identificador en el lado derecho del cuerpo lo hará rápidamente visible para establecer el mejor contacto visual. A pocos centímetros de la clavícula y el hombro derecho proporcionará una mayor visibilidad incluso cuando esté sentado". - Susan C. Young, El arte de la comunicación: 8 maneras de confirmar la claridad y la comprensión para lograr un impacto positivo.
20. "Nos habíamos compenetrado en algún punto del camino. Éramos oficialmente un equipo". - Shannon A. Thompson, Llévame mañana
Última palabra
El viaje a través de las citas sobre creación de equipos ofrece algo más que una mera colección de palabras; proporciona una puerta de entrada a la comprensión de la esencia profunda del trabajo en equipo y la colaboración.
Cada cita actúa como un espejo que refleja las múltiples facetas de la dinámica de equipo. Nos recuerdan que en el corazón de todo equipo de éxito reside el inquebrantable espíritu de unidad, la búsqueda incesante de un objetivo común y el compromiso inquebrantable de apoyarse mutuamente.
Anime a su equipo no sólo a leer, sino también a interiorizar y vivir estas palabras. Que sean las estrellas que nos guíen en los momentos de desafío y los brindis de celebración en los momentos de triunfo.
Al fomentar un entorno en el que estos principios están arraigados en el tejido mismo de la cultura de su equipo, usted allana el camino no sólo para alcanzar objetivos e hitos, sino para construir un legado de trabajo en equipo, respeto y crecimiento mutuo.
Que estas citas sigan inspirándote, guiándote y recordándote la belleza y la fuerza de trabajar juntos.
Al fin y al cabo, los logros más extraordinarios no son sólo obra de un genio singular, sino el esfuerzo colectivo de muchos corazones y mentes unidos en pos de un propósito singular.
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